山西瑞梓人力資源有限責(zé)任公司 2024年度財務(wù)等重大信息
一、企業(yè)基本情況
中文名稱:山西瑞梓人力資源有限責(zé)任公司
簡稱:山西瑞梓公司
法定代表人:聶建雄
股東名稱:晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團)有限公司
注冊地址:山西省晉中市榆次區(qū)郭家堡鄉(xiāng)柳西路118號
經(jīng)營范圍:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));企業(yè)管理咨詢;組織文化藝術(shù)交流活動;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));體驗式拓展活動及策劃;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));薪酬管理服務(wù);企業(yè)管理;單位后勤管理服務(wù);安全咨詢服務(wù);財務(wù)咨詢;禮儀服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);企業(yè)形象策劃;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;家政服務(wù);餐飲管理;會議及展覽服務(wù);工程管理服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);體育用品設(shè)備出租;城市綠化管理;軟件開發(fā);戶外用品銷售;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù);稅務(wù)服務(wù);公共安全管理咨詢服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù);個人商務(wù)服務(wù);健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù))。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) 許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
郵政編碼:030600
電子信箱:sxrzrlzygs@163.com
簡介:公司成立至今堅持以黨建為引領(lǐng),以習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想主題教育為中心,圍繞集團中心工作,以培養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)全面、作風(fēng)過硬的人才隊伍為目標(biāo),以企業(yè)管理和員工技能需求為培訓(xùn)導(dǎo)向,努力構(gòu)建新的培訓(xùn)教育體系。逐步推進(jìn)政治教育、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技術(shù)、鄉(xiāng)村振興、技能提升、黨員干部培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)管理培訓(xùn)等不同崗位、不同層次各類培訓(xùn),取得了預(yù)期效果。按計劃完成培訓(xùn)約30次,培訓(xùn)約3000人次,為推動集團黨建培訓(xùn),習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,管理培訓(xùn),鄉(xiāng)村振興等工作起到了積極作用。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
2024年度山西瑞梓公司數(shù)據(jù):
項目 | 2024年度(單位:萬元) |
資產(chǎn) | 601.12 |
負(fù)債 | 4.00 |
所有者權(quán)益 | 597.12 |
應(yīng)收賬款 | 16.74 |
應(yīng)付賬款 | 3.34 |
固定資產(chǎn)凈值 | 24.88 |
應(yīng)交稅費 | 0.64 |
營業(yè)收入 | 94.82 |
管理費用 | 55.09 |
財務(wù)費用 | -4.04 |
利潤總額 | -3.35 |
凈利潤 | -3.35 |
三、企業(yè)股東、出資額、出資時間、出資方式及變動情況
(一)企業(yè)股東
晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團)有限公司
(二)出資額、出資時間、出資方式
1.2023年2月晉中一零八經(jīng)濟廊帶投資建設(shè)有限公司以貨幣形式出資100萬元,2023年6月25日無償劃轉(zhuǎn)至?xí)x中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團)有限公司。
2.2023年9月晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團)有限公司以貨幣形式出資200萬元,增資后注冊資金為300萬元。
3.2024年4月晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團)有限公司以貨幣形式出資300萬元,增資后注冊資金為600萬元。
(三)變動情況
相關(guān)情況本年無變化
四、2024年董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、員工收入水平
(一)2024年度山西瑞梓公司監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況
序號 | 姓名 | 職 務(wù) | 性別 | 出生年月 | 任職起止日期 | 近三年主要工作經(jīng)歷 | 報告期內(nèi)稅后 |
1 | 崔建蘭 | 執(zhí)行董事 副總經(jīng)理 | 女 | 1985.08 | 2023.5.16至今 | 2023.5.16至今執(zhí)行董事 | 公投集團派任 |
2 | 任學(xué)軍 | 支部書記 | 男 | 1963.07 | 2023.5.12 | 2023.5.12至今支部書記 | 81590元/年 |
3 | 聶建雄 | 總經(jīng)理 | 男 | 1963.04 | 2023.5.25 | 2023.5.25至今總經(jīng)理 | 81590元/年 |
4 | 郝潤仙 | 副總經(jīng)理 | 女 | 1963.05 | 2023.5.25 | 2023.5.25至今副總經(jīng)理 | 75050元/年 |
5 | 孟麗萍 | 監(jiān)事 | 女 | 1978.04 | 2023.5.16 | 2023.5.16至今監(jiān)事 | 公投集團派任 |
(二)2024年員工收入水平
2024年員工稅后年收入為68399.2元。
五、年度內(nèi)重大事件及其對企業(yè)的影響
2023年2月9日成立了晉中市迎梓管理咨詢培訓(xùn)有限責(zé)任公司,2024年3月21日公司名稱變更為“山西瑞梓人力資源有限責(zé)任公司”;2024年4月23日晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團)有限公司增資300萬,增資后注冊資金為600萬元,占比100%。
六、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
(一)勞動保障
嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)制度,員工簽訂《勞動合同》、足額繳納五險一金,嚴(yán)格執(zhí)行8小時工作時間制,按規(guī)定執(zhí)行婚假、喪假、陪護假、帶薪年休假、工傷假、產(chǎn)假等。
(二)薪酬福利
公司按時足額支付員工工資,每年為員工安排一次健康體檢,并積極組織內(nèi)部培訓(xùn)等員工活動。
(三)安全責(zé)任
公司始終堅持“規(guī)范經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展”理念,高度重視內(nèi)控制度建設(shè)和風(fēng)險管理,通過完善內(nèi)部決策機制,優(yōu)化內(nèi)控管理體系、強化風(fēng)險全過程監(jiān)督、增強員工安全意識等舉措,建立全面風(fēng)險防控體系,增強風(fēng)險防控能力,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,全方位確保資金、財產(chǎn)和人員安全。
七、生產(chǎn)經(jīng)營管理情況
(一)培訓(xùn)業(yè)務(wù)
培訓(xùn)業(yè)務(wù)開展以來,為了保證培訓(xùn)工作有成效見實效,堅持以問題為導(dǎo)向,領(lǐng)導(dǎo)帶頭下沉基層各公司,深入到職工群眾中,了解各公司業(yè)務(wù)知識需求,影響企業(yè)發(fā)展的技術(shù)因素,職工技能提升的需要,掌握第一手資料,以基層單位和職工的工作需求,作為我們開展培訓(xùn)的大綱,科學(xué)設(shè)計培訓(xùn)計劃,精心備課,嚴(yán)格選調(diào)培訓(xùn)教師,注重培訓(xùn)質(zhì)量,按基層的需求選擇培訓(xùn)內(nèi)容,包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技術(shù)、鄉(xiāng)村振興、黨員干部培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)管理培訓(xùn)等,按計劃完成培訓(xùn)29次,培訓(xùn)3123人次,為推動集團黨建培訓(xùn)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、管理培訓(xùn)以及鄉(xiāng)村振興等工作起到了積極作用。
(二)安全生產(chǎn)管理技術(shù)服務(wù)
為了服務(wù)集團中心工作,拓展瑞梓公司業(yè)務(wù)范圍,發(fā)揮瑞梓公司培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢,承接集團公司和瑞陽公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)工作。
八、職工權(quán)益維護情況
參加了公司組織的29場培訓(xùn),進(jìn)一步提升了員工工作質(zhì)量和效率,增強了企業(yè)競爭力。
- 發(fā)布時間:
- 2025-06-27