一、企業(yè)基本情況

中文名稱：晉中市設計集團有限責任公司

簡稱：設計集團

法定代表人：李晨鐘

股東名稱：晉中市公用基礎設施投資控股（集團）有限公司

注冊地址：山西省晉中市榆次區(qū)新華街道晉商綜合服務中心2號樓

經營范圍：包括許可項目：建設工程設計；建設工程勘察；測繪服務；人防工程設計；文物保護工程設計；水利工程建設監(jiān)理；特種設備設計；建筑智能化系統(tǒng)設計；地質災害治理工程設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）

一般項目：節(jié)能管理服務；規(guī)劃設計管理；地質勘查技術服務；地理遙感信息服務；文物文化遺址保護服務；工程管理服務；招投標代理服務；非居住房地產租賃；環(huán)境應急治理服務；土壤污染治理與修復服務；水環(huán)境污染防治服務；生態(tài)恢復及生態(tài)保護服務；水土流失防治服務；水利相關咨詢服務；水資源管理；余熱余壓余氣利用技術研發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；專業(yè)設計服務；平面設計；圖文設計制作；廣告設計、代理；工業(yè)工程設計服務；物業(yè)管理；建筑材料銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）

辦公地址：山西省晉中市榆次區(qū)順城街324號

郵政編碼：030600

電子郵箱：jzsjjt@126.com

簡介：晉中市設計集團有限責任公司成立于2023年12月26日，原名為晉中市瑞云鑄鼎設計有限責任公司，2024年4月12日更名。注冊地位于山西省晉中市榆次區(qū)新華街道晉商綜合服務中心2號樓，注冊資本金10000萬元，法定代表人為李晨鐘。擁有3家子公司，分別是晉中市建筑勘察設計院有限公司、晉中市建筑勘察設計二院有限公司、晉中市煤炭規(guī)劃設計研究院有限公司。

二、主要會計數據和財務指標

（一）設計集團經審計的2024年合并財務報表口徑會計數據和財務指標如下：

（二）設計集團經審計的2024年單戶財務報表口徑會計數據和財務指標如下：

 三、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式

企業(yè)股東：晉中市公用基礎設施投資控股（集團）有限公司

注冊資本：人民幣10000萬元

出資額：人民幣1200萬元

出資時間：2024年6月

出資方式：貨幣資金

四、董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況、年度薪酬情況、員工收入水平

（一）2024年設計集團董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況

（二）2024年員工收入水平

2024年設計集團員工平均收入水平：24553.28元/年。

五、董事會報告摘要

（一）2024年4月分別對晉中市建筑勘察設計院有限公司、晉中市建筑勘察設計二院有限公司、晉中市煤炭規(guī)劃設計研究院有限公司完成股權無償劃轉工作。

（二）2024年4月12日，完成公司更名，由“晉中市瑞云鑄鼎設計有限責任公司”變更登記為“晉中市設計集團有限責任公司”。

（三）2024年7月5日，公司《“六定”改革實施方案》獲市公投集團批復。

（四）為降低管理成本，實現資源整合，2024年下半年晉中市設計集團有限責任公司啟動晉中市建筑勘察設計院有限公司、晉中市建筑勘察設計二院有限公司資質整合工作，穩(wěn)定并鞏固了建筑工程設計資質、市政工程設計資質及技術處理力量。

六、年度內重大事件及其對企業(yè)的影響

（一）重大經營決策：見上述董事會報告摘要

（二）重要人事任免

根據2024年4月22日市公投集團《關于李晨鐘等同志任免的通知》（晉中公投發(fā)〔2024〕88號），經市公投集團黨委會研究同意、董事會會議決定，李晨鐘同志為晉中市設計集團有限責任公司董事長、法人，免去張驥同志董事長、法人、總經理職務；郭向紅同志為公司監(jiān)事會主席；賈幼平同志為公司副董事長、總經理；董曉燕同志為公司副董事長、常務副總經理。

2024年5月11日，市公投集團委派張漢峰同志為晉中市設計集團有限責任公司董事。

2024年6月14日，市公投集團委派張貴濱同志為晉中市設計集團有限責任公司監(jiān)事。

2024年12月12日市公投集團委派余艷艷同志為晉中市設計集團有限責任公司董事，免去王海偉同志董事職務，委派齊海變、張慧智同志為公司外部董事。

七、財務會計報告和審計報告摘要

中審亞太會計師事務所山西分所受設計集團委托，就2024年12月31日的合并及母公司資產負債表、2024年度的合并及母公司利潤表、合并及母公司現金流量表、合并及母公司所有者權益變動表以及財務報表附注進行審計。

審計意見：設計集團財務報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制，公允反映了設計集團2024年12月31日公司的財務狀況以及2024年度公司的經營成果和現金流量。

八、履行社會責任情況

（一）社會責任

1.員工勞動保障與薪酬福利

公司依法與職工簽訂了勞動合同，現有在崗職工勞動合同簽訂率100%，按時足額支付員工工資。為所有員工足額繳納五險二金。

公司嚴格執(zhí)行國家相關制度，按規(guī)定執(zhí)行婚假、喪假、陪護假、帶薪年休假、工傷假、產假等。每年為員工安排一次健康體檢，提供良好的工作環(huán)境和晉升機會，鼓勵員工不斷學習、提高自身素質和技能。

全年共完成培訓項目11項次，培訓內容涉及崗位技能、政策法規(guī)、行政知識、專業(yè)技術等。

2.落實安全責任

公司認真貫徹執(zhí)行國家安全方針、政策、法規(guī)和標準，堅持“規(guī)范經營、穩(wěn)健發(fā)展”理念，加強內控制度建設和風險管理。通過完善內部決策機制，優(yōu)化內控管理體系、強化風險全過程監(jiān)督、增強員工安全意識等舉措，建立全面風險防控體系，增強風險防控能力，提高企業(yè)經營管理水平，全方位確保資金、財產和人員安全。

3.參與愛心公益事業(yè)

積極參與社會公益活動，踐行國有企業(yè)的擔當責任，組織開展“安全知識宣傳”“愛心捐贈”等多項公益活動。動員職工參加晉中市人民政府辦公室組織的2024年度“博愛一日捐”救助活動，參加晉中市民政局組織的向我市困難群眾“送溫暖獻愛心”募捐活動。